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Compensation and Benefits

Time:2017-01-14 09:41:15  Hits:7225



薪酬福利:为了吸引、激励和保留优秀人才,实现企业与员工的双赢,公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系。


薪酬结构:(具有竞争力的薪酬)

固定工资+绩效奖金+全勤奖+期权分红


法定福利:

五险:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险

法定节假日


奖金结构:

年终奖金、奖学基金、爱心基金


其他福利:

免费食宿、通勤班车、带薪年假、年度旅游、节日礼品、员工活动、全面培训


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