发布时间:2017-01-14 09:41:15 查看人数:8240
薪酬福利:为了吸引、激励和保留优秀人才,实现企业与员工的双赢,公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系。
薪酬结构:(具有竞争力的薪酬)
固定工资+绩效奖金+全勤奖+期权分红
法定福利:
五险:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险
法定节假日
奖金结构:
年终奖金、奖学基金、爱心基金
其他福利:
免费食宿、通勤班车、带薪年假、年度旅游、节日礼品、员工活动、全面培训